|
企业发展需要不断总结经验，并且不断开拓创新，作为培训学校，市场瞬息万变，外语学习必须与时俱进，学习方法必须不断推陈出新，面对这些情况，培训学校必须要有紧迫感，危机感，并且要使企业不断进步！新动力经过多年发展，已经总结出一套适合自己发展的经营方式，求稳.求变.求进步！
7月4日，在新动力魏公村总部会议室，总部员工总结讨论会拉开帷幕，参加本次讨论会议的是总部各部门员工，在前期准备当中，新动力中高层领导分别通过部门沟通、员工谈话、市场调研等方式对上半年的工作进行了总结，会议进行近5个小时。
新动力上半年工作成效突出，企业发展稳中求进，徐校长指出上半年的工作，总体上来说，企业发展比较扎实，员工工作比较突出，工作热情比较活泼，人员心态比较平稳，教学质量比较鲜明，但仍旧存在一些问题例如要加强制度的执行、增进岗位责任等，并对未来工作重点提出了要求！参加会议的人员也就近半年得工作内容、成效进行了发言，并对下半年的工作提出合理化意见。6 时许，此次讨论会成功得告一段落，大家中肯得提出了个人意见，实际得总结了上半年得工作，虽然下半年任务比较重，但在徐老师得鼓励下我们信心十足。
讨论会结束后，由徐老师带队，参会人员在乐圣KTV进行了娱乐活动，以自助餐和唱歌为主。企业工作与企业文化的良好结合，工作中紧张有序，娱乐活动轻松愉快，紧张的工作和愉快的活动，对于员工心里调节与减压都起到了良好作用！这是新动力发展的一贯特色！
企业发展在乎人才发展，人才培养如同练武之道，一张一弛，方见成效！
|
